10.04.2009

ဖိနပ္ရုံအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ေတာင္္းဆိုဆႏၵျပ

Photobucket
Photobucket
ေအာက္တုိဘာ ၃

ထိုင္းနိုင္ငံဘန္ေကာက္ျမိဳ႕ ေတာင္ဘက္ ခ်ံဳဘူရီခရိုင္ စမူပါကန္ တလာဘန္႕ခ်လံုအရပ္တြင္ရွိေသာ aerosoft ဖိနပ္စက္ရံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား က အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား ခ်ိဳးေဖါက္ခံရမႈမ်ားကို ေတာင္းဆို ဆႏၵျပ ၾကသည္။

ယမန္ေန႕ညေန ၆နာရီခန္ ့မွစ၍ အဆိုပါစက္ရံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမားက နဂိုေပးေနေသာ ေန႕တြက္ခ လုပ္အားခမွ ျဖတ္ေတာက္ျခင္းကို မေၾကနပ္သျဖင့္ ညဆိုင္းမဆင္းပဲ စုရံုးဆႏၵျပေနခဲ့ ၾကသည္။ မၾကာမီေဒသခံ ထိုင္းရဲမ်ား ေရာက္ရွိလားျပီး လစာကိစၥကို ေနာက္ေန႕တြင္ လုပ္ငန္းရွင္းတို႕ႏွင့္ ညွိႏႈိင္းရန္ ေျပာဆိုခဲ့ျပီးေနာက္ ညေန ၈နာရီေက်ာ္ခန္ ့တြင္လူစုလူေ၀းကို ခြဲခဲ့ၾကသည္။

ယေန႕နံနက္ အလုပ္၀င္ခ်ိန္တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားအမ်ားစုမွ ညီညြတ္စြာျဖင့္ အလုပ္မဆင္းပဲ ေနထိုင္ခဲ့ ၾကသည္။ ဤဖိနပ္စက္ရံုတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားေပါင္း သံုးေထာင္၀န္းက်င္ခန္႕ ရွိနိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမား မ်ားက ေျပာသည္။

အလုပ္မဆင္းပဲ ဆႏၵျပ အစီအစဥ္ကို ဦးေဆာင္သူတစ္ဦးျဖစ္ေသာ ကိုေက်ာ္စုိးပိုင္က “က်ေနာ္တို႕အယင္ ဘတ္မရွိတဲ့အတြက္ အလုပ္ရံုက လုပ္သမွ် ေခါင္းငံု႕ခံခဲ့ျပီးျပီ။ ခုက အယင္လုပ္အားခ တိုးေပးမယ္ေျပာျပီး ၁၅ ရက္စာ တိုးေပးျပီးေတာ့ ခုျပန္ျပီး ေလွ်ာ့ေပးျပန္တယ္။ ဒီကိစၥတစ္ခုတည္းနဲ႕ဆႏၵျပၾကတာမဟုတ္ဘူး။ က်ေနာ္တို႕ကို ေန႕စားလိုမခိုင္းပဲ ပုတ္ျပတ္သမားလို ခိုင္းတာ အလုပ္ဆိုင္းတစ္ခုကို သတ္မွတ္ထားတဲ့ အေရအတြက္ ျပည္႔မွ အလုပ္ကဆင္းရတာ ။ ညေန ၅နာရီထိုးလို႔ မျပီးေသးရင္ ျပီးေအာင္လုပ္ရတယ္။ အခ်ိန္ပို လုပ္အားခမရဘူး။ ႏြားလိုခိုင္းတာ”ဟုေျပာသည္။ အလုပ္သမားမ်ားအား လုပ္အားခ ရွင္းေပးေသာအခါ ေဘာင္ခ်ာစာရြက္မ်ားကို အလယ္တြင္ ကာဗြန္စကၠဴညွပ္ျပီး လက္မွတ္ထိုးခိုင္းေသာ္လည္း ေအာက္ဆံုး စာရြက္ တြင္ လစာေငြ မည္ေရႊ႕မည္မွ် ေရးထားသည္ကို ၾကည့္၍မျမင္ရဟု အလုပ္သမားမ်ားက ဆိုသည္။ လုပ္ငန္းရွင္က အမွန္အကန္ေပးေသာ္လည္း မန္ေနဂ်ာႏွင့္ ထိုင္းအလုပ္သမား ၾကီးၾကပ္သူမ်ားက ျဖတ္္ယူျခင္းျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္မ်ားက သံုးသပ္ၾကသည္။

အလုပ္သမား ကိုဘေအးက“ အလုပ္က က်ေနာ္တို႕ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြကို ပိုခိုင္းတယ္။ နဂၤေႏြေန႕ေတြ အလုပ္ဆင္းရင္ ထိုင္းေတြကို ႏွစ္ရက္စာေပးေပမယ့္ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို မေပးဘူး။ ထိုင္းဘုရင္ေမြးေန႕တို႕ ထိုင္းဘု၇င္မ ေမြးေန႕တို႕ေတြမွာ အလုပ္အေရးၾကိီးလို႕ အလုပ္လုပ္ရရင္ လုပ္အားခ သံုးဆရတယ္။ ၃ရက္စာရတယ္။ ထိုင္းအလုပ္သမားေတြကို ေပးတာ။ က်ေနာ္တို႕ ဗမာအလုပ္သမားေတြကို တစ္ရက္ခြဲစာပဲေပးတယ္။ ျပီးေတာ့ အလုပ္ပ်က္ရင္ အလုပ္ထုတ္တယ္။ ေနမေကာင္းရင္လည္း အလုပ္ပ်က္လို႕ မရဘူး။ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရတာေတြ အမ်ားၾကီးရွိတယ္။ ဘာနစ္နာေၾကးမွမရဘူး”ဟု ေျပာသည္။

သတင္းယူရန္ သြားေရာက္စဥ္ ယေန ့နံနက္ရွစ္နာရီေက်ာ္က စက္ရံုမွ ထိုင္း၀ဏၰ (အလုပ္သမား ၾကီးၾကပ္သူ) အမ်ိဳးသမီးတစ္ဦးႏွင့္ အမ်ိဳးသားတစ္ဦးတို႔ သံုးၾကိမ္တိုင္တိုင္ လာေရာက္၍ အလုပ္ဆင္းၾကရန္ ေျပာဆိုခဲ့ ေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားက မိမိတို႕ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား မျပည့္မခ်င္း အလုပ္မဆင္းေၾကာင္း ေျပာဆို ၾကသည္။ aerosoft ဖိနပ္စက္ရံုတြင္ ၅ႏွစ္တိုင္ေအာင္ ဆက္တိုက္အလုပ္ေနေသာ ဆရာမက “က်မတို႕ အခ်က္၇ ခ်က္ကို စာေရးျပီး ၀ဏၰကို ေပးလိုက္တယ္။ အက်ဥ္းခ်ဳပ္ေျပာရရင္-
(၁)လုပ္အားခကို က်ား/မ မခြဲပဲ တန္းတူေပးေရး။
(၂)အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ ေနမေကာင္းလို႕ အလုပ္နားခဲ့ျပီး ျပန္ဆင္းရင္ အခ်ိန္ပို မေပးပဲ တစ္ပတ္ကေန တစ္လအထိ အျပစ္ဒဏ္ခတ္တာကို ျပင္ဆင္ေပးပါ။
အျခား၄ခ်က္ကို စုေပါင္းေျပာမယ္ဆုိရင္ အခိ်န္ပို သတ္မွတ္ေၾကး မွန္မွန္ကန္ကန္ရွိဖို ့။ တစ္ႏွစ္မွာ ၁၀ ရက္အထက္ ပ်က္ကြက္ခဲ့ရင္ လူသစ္အျဖစ္ သတ္မွတ္လိုက္တာတုိ႕။ ဘတ္လုပ္ထားတဲ့ သကၠရာဇ္ကို လိုသလို ေျပာင္းလိုက္တာတုိ႕။ ကိစၥၾကီးငယ္ေတြကို လူၾကီးေတြနဲ႔ မေျပာရပဲ ေအာက္ေျခမွာပဲ ေျပာေနရတာေတြကို က်မတို ့မလိုလားေၾကာင္း စာေရးျပီး ေျပာထားပါတယ္” ဟု ေျပာသည္။

အဆိုပါအလုပ္သမားမ်ား အဆိုအရ စေနေန႕မွစ၍ လာမည့္ တနလၤာေန႕အထိ (၃)ရက္တိုင္တိုင္ လိုအပ္ခ်က္ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို မလိုက္ေလွ်ာ့ပါက ဆက္လက္ သပိတ္ေမွာက္ ဆႏၵျပေနၾကမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းေျပာသည္။ အလုပ္ရံုအတြင္း ပြဲစားႏွင့္ နီးစပ္ေသာ ျမန္မာအလုပ္သမား အနည္းငယ္ အလုပ္ဆင္းေနၾကေသာ္လည္း ေထာင္ခ်ီေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားမွာ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား မရရွိပဲ အလုပ္ထုတ္ပစ္လိုက္ပါကလည္း ျမန္မာျပည္သုိ႔ ျပန္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ရဲရင့္စြာေျပာဆိုေနၾကသည္။
ကိုေက်ာ္ေသာင္းမွေပးပို႔ပါသည္။Justify Full

No comments:

Post a Comment