ေခါင္ကယ္ျပန္ အလုပ္သမားမ်ား စာရြက္စာတမ္းျပည့္စံုဖို႔အတြက္ အခက္အခဲႀကံဳဆဲ

ဒီဇင္ဘာ ၂၉

ေထခ်ာဖန္းနစ္စက္ရံုမွ ယာယီပတ္စပို႔ ရရွိလာခဲ့ၾကသည့္ ရာေပါင္းမ်ားစြာေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္အေျပာင္းအေရြ႕ႏွင့္ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးတို႔တြင္ စာရြက္စာတမ္းမ်ား မွန္မွန္ကန္ကန္ မရရွိႏိုင္ေသးသျဖင့္ အခက္အခဲရွိေနေၾကာင္း ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာနိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႕က ေျပာသည္။

ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ စမူပါကန္ႏွင့္ မဟာခ်ိဳင္နယ္ေျမ အုန္းႏြဲ ့ အပိုင္တို႔မွ ျမန္မာအလုပ္သမား ၆၈ ဦးတို႔ အလုပ္အေျပာင္းအေရြ႕ ခက္ခဲေနေၾကာင္း ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာနိုင္ငံသားမ်ား အဖြဲ႕သို႔ အကူအညီ ေတာင္းခံလာခဲ့သည္။

အုန္းႏြဲ ့(ကေလးစားစရာ ဂ်ယ္လီစက္ရံု) မွ အလုပ္သမား ကိုေအးကိုက “က်ေနာ္တို႔ကို ေခါင္ကယ္ကို လာျပီးေခၚေတာ့ စက္ရံုကိုယ္စားလွယ္လို႔ ေျပာတယ္။ ဒီေရာက္ေတာ့ စက္ရံုက အလုပ္သမား ရွာေဖြေရးအတြက္ လႊဲအပ္ထားတဲ့ ပြဲစားျဖစ္ေနတယ္။ ခု က်ေနာ္တို႔ ပတ္စပို႔ေတြ အဲဒီပြဲစား လက္ထဲမွာ ထားရတယ္။ လူတစ္ေယာက္ကို တစ္ေန႔ ဘတ္၂၀စီ ျဖတ္ခံရတယ္။ အျခားဘာမွန္းမသိတဲ့ ေခါင္းစဥ္ေတြနဲ႔ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ကို ၁၅၀၀ ဘတ္နဲ႔ ၁၈၀၀ဘတ္အၾကားမွာ ျဖတ္ေတာက္ခံရပါတယ္။ ေဒခ်ာဖန္းနစ္ စက္ရံုတုန္းကလိုပဲ ျပန္ျဖစ္ေနတယ္” ဟု ေျပာသည္။

ေဒခ်ာဖန္းနစ္ (ေခါင္ကယ္)ျပန္ အလုပ္သမားမ်ား အျခားအလုပ္ရံုမ်ားသို႔ ေျပာင္းေရြ႕ရန္အတြက္ ယာယီပတ္စပို႔ တစ္ခုမွလြဲ၍ မည္သည့္ စာရြက္စာတမ္းမွ မရွိသျဖင့္ အခက္အခဲ ၾကံဳေနရသည္ကို ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာနိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႕ B.A.T သည္ ယမန္ေနက ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ အၾကံေပးခ်က္အရ-

(၁) ဘန္ေကာက္ျမိဳ႕ ဘန္ေဘာ္နယ္ေျမရွိ၊ (ပကန္ဆန္ခြန္း) အလုပ္သမား လူမႈဖူလံုေရး နယ္ေျမ အမွတ္(၇)ရံုး။

(၂)ဖလန္ေဆာင္ BIC ကုန္တိုက္အနီးရွိ(ဆ၀ါဒီကန္ ခုန္ေခၚ္လိုင္ငန္) အလုပ္သမား ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးရံုးႏွင့္

(၃)(ကုန္လိုင္ငန္ က်ဟာငန္း) အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးႏွင့္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ရံုး၊ ၃ရံုးသို႔ အလုပ္သမား ၆၈ ဦးႏွင့္ အတူ သြားေရာက္ခဲ့ၾကသည္။

တစ္ရံုးမွတစ္ရံုးသို႔ လမ္းညႊန္သည့္အတိုင္း အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ B.A.T အဖြဲ႕တို႔ သြားေရာက္ခဲ့ၾကသည္။ ေနာက္ဆံုးေရာက္ရွိခဲ့သည့္ စူစ၀ပ္/၃၃လမ္းရံုးမွ အရာရွိအမ်ိဳးသမီးက အထက္ပါ အလုပ္သမားမ်ား မူရင္း အလုပ္ေျပာင္းလာသည့္ ေခါင္ကယ္ျမိဳ႕သို႔ အလုပ္သမားမ်ား ကိုယ္တိုင္သြားေရာက္ ထုတ္ယူမွ စာရြက္၊ စာတမ္းမ်ား ရရွိႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုလမ္းညႊန္ျပီး ေခါင္ကယ္မွ က်ဟာငန္း (အလုပ္သမား အခြင့္အေရးဆိုင္ရာရံုး) ဖုန္းနံပါတ္ကို ေပးခဲ့သည္။

B.A.T အဖြဲ႕မွ ထိုင္းဘာသာျပန္ ကိုေနလင္းေအာင္က “ အလုပ္သမားေတြ ေရာက္ရွိေနတဲ့ျမိဳ႕နယ္ က်ဟာငန္းမွာ မိမိတို႔ရဲ႕ ယာယီပတ္စပို႔ နံပတ္ကို ကြန္ပ်ဴတာမွာႏွိပ္ၾကည့္ျပီးေတာ့ အလုပ္ေျပာင္းျပီးျပီလား၊ ၾကည့္လို႔ရပါတယ္။ အဲဒီရံုးမွာပဲ စာရြက္စာတမ္းေတြကို ထုတ္ယူလို႔ ရတယ္လို႔ ေျပာတယ္ ေခါင္ကယ္ကို လာစရာမလိုဘူးလို႔ ေျပာတယ္” ဟု ေခါင္ကယ္ က်ဟာငန္း မွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား ေျပာဆိုမႈမ်ားကို ေျပာျပသည္။

အလုပ္သမား ၆၈ဦးတို႔မွာ မိမိတို႔စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ရလိုသည့္ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ျဖင့္ တစ္ေနကုန္တစ္ေနခန္း မိမိစရိတ္ျဖင့္ သြားလာခဲ့ၾကရသည္။

B.A.T အဖြဲ႕မွ အမ်ိဳးသမီးေရးရာႏွင့္ စည္းရံုးေရးမွဴး ေဒၚသက္သက္ဦးက “ျပီးခဲ့တဲ့ ေအာက္တိုဘာ လလယ္ကတည္းက အလုပ္ထြက္လာခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ခုဒီဇင္ဘာလကုန္သြားျပီ၊ ဘယ္အလုပ္ရွင္မွ Work Parmitကို တရား၀င္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ျခင္း မရွိေသးဘူး။ ဒီအေျခအေနၾကားမွာ ဖမ္းဆီးခံရျပီး ေထာင္ခ်ခံထားရတာေတြ ရွိခဲ့ျပီ။ ဒါေၾကာင့္မို႔ ဒီအလုပ္သမားေတြ Work Parmit ရရွိေရး အတြက္ လိုအပ္တဲ့ စာရြက္စာတမ္းေတြကို တျမိဳ႕နယ္က အစိုးရ အလုပ္သမားရံုးေတြက အခ်ိပ္အဆက္မိမိ ထိထိေရာက္ေရာက္ လုပ္ႏိုင္ဖို႔ အေရးၾကီးပါတယ္။ တစ္ရံုးနဲ႔ တစ္ရံုး တာ၀န္လႊဲခ်ေနရံုနဲ႔ အလုပ္မျဖစ္နိုင္ဘူး”ဟု ေျပာဆိုသြားသည္။

၂၀၁၀ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာ ၁၀ ရက္ေန႔တြင္ ထိုင္းလာအိုနယ္စပ္ ေခါင္ကယ္ျမိဳ႕ ေဒခ်ာဖန္းနစ္ ငါးဖမ္းပိုက္ စက္ရံုမွ အလုပ္သမား တစ္ေထာင္နီးပါးတို႔ ယာယီပတ္စပို႔ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ရရွိေရးအတြက္ ေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈတစ္ခု ျဖစ္ေပၚခဲ့သည္။ အဆိုပါ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခက္အခဲမ်ားအား၊ ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ၊ MAP ေဖါင္ေဒးရွင္း၊ HRDF ႏွင့္ ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာနိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႕ B.A.T အဖြဲ႕တို႔ သြားေရာက္ေျဖရွင္း ကူညီေပးခဲ့ၾကသည္။ စာရြက္စာတမ္း အျပည့္အစံု ရရွိႏိုင္ေရးအတြက္ အလုပ္သမား ၃၀၀ေက်ာ္တို႔ မဲေဆာက္ျမိဳသို႔ အဖဲြ ့အစည္းမ်ား အကူအညီျဖင့္ ဆင္းသြားခဲ့ၾကသည္။

ေျဖရွင္းၾကရာတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အဓိက ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားျဖစ္ေသာ ယာယီပတ္စပို႔ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ရရွိေရးႏွင့္ တရား၀င္ အလုပ္သမားအျဖစ္မွ ရပ္စဲထားျခင္းအား ပယ္ဖ်က္ထားျခင္းတို႔ကို အဓိက ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ၾကသည္။ အဆိုပါ ပိုက္စက္ရံုမွာ ထိုနယ္ေျမအတြင္း အၾကီးဆံုး စက္ရံုအဆင့္တြင္ ရွိျခင္း၊ ပမာဏ တစ္ေထာင္ခန္႔ရွိေသာ အလုပ္သမားမ်ား လံုျခံဳေရးႏွင့္ တရား၀င္ျဖစ္ေရး ကိစၥတို႔ အတြက္ အလုပ္သမား မ်ားအတြက္ လုိအပ္ေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ျပည့္ျပည့္စံုစံုရရွိေအာင္ အခ်ိန္ယူ မေဆာင္ရြက္ခဲ့ၾကေပ။ အဆိုပါ ေခတၱတည္းခို ေနထိုင္ၾကသည့္ ဘုန္းေတာ္ၾကီးေက်ာင္း၀င္းအတြင္းမွ လူစုလူေ၀း ခြဲေပးရန္သာ အဓိက ေစ့ေဆာ္မႈမ်ား ရွိေနခဲ့ၾကသည္။ ထို႔အျပင္ မဲေဆာက္တြင္ အဖြဲ႕အစည္း မ်ားသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားအား ၀ုိင္း၀န္း လုပ္ေဆာင္နိုင္မည္ဟု ေျပာဆိုခဲ့ၾကျပန္သည္။

ျပီးခဲ့သည့္ အပတ္က ဘန္ေကာက္ျမိဳ ့ဘန္ပို အရပ္ရွိ စိန္ဆိုဖါ အလုပ္ရံုတြင္ အလုပ္လုပ္က္ိုင္ေနၾကေသာ ေခါင္ကယ္ျပန္ အလုပ္သမား ၃၀ဦး တို႔မွာ Work permit မလုပ္ေသးျခင္းႏွင့္ ဘတ္ရွိသည့္ အလုပ္သမား၃ဦးတို႔အား နယ္ေက်ာ္မႈဆိုသည့္ အေၾကာင္းျပခ်က္ျဖင့္ ေထာင္ဒဏ္ ၄၈ ရက္ ခ်မွတ္ခဲ့သည္။ အလုပ္သမား အေတာ္မ်ားမ်ားတို႔မွာ အလုပ္အကိုင္အတည္တက် မျဖစ္ႏိုင္ေသးျခင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းရွင္တို႔က အေရးတယူ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း မရွိျခင္းတို႔ေၾကာင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားမွာ တရား၀င္ ျဖစ္ျခင္း နည္းပါးေနျပန္ပါသည္။

အလုပ္ရံုမွ ကိုယ္စားလွယ္အမည္ခံ (ပြဲစား)မ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္အေတာ္မ်ားမ်ားတို႔မွာ အလုပ္သမားမ်ား၏ စာရြက္စာတမ္း မျပည့္စံုမႈမ်ားကို အခြင့္ေကာင္းယူလွ်က္ အလုပ္သမားမ်ားအား နည္းမ်ိဳးစံုျဖင့္ ေခါင္းပံုျဖတ္ ေနၾကဆဲျဖစ္သည္။