ဖင္လန္ႏိုင္ငံဖြား ကာရီ တာပီအိုလာ (Kari Tapiola) သည္ ဂ်နီဗာအေျခစိုက္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (ILO) ၏ အမႈေဆာင္ညႊန္ၾကားေရးမႉးအျဖစ္ ၁၉၉၆ ခုႏွစ္မွ စတင္တာ၀န္ယူလာခဲ့သူ ျဖစ္သည္။ ၿပီးခဲ့သည့္ အပတ္က ျမန္မာစစ္အစိုးရ ရံုးစိုက္ရာၿမိဳ႕ေတာ္ ေနျပည္ေတာ္သုိ႔ သြားေရာက္ခဲ့ၿပီး ျမန္မာ ႏိုင္ငံ အတြင္း လုပ္အားေပးခိုင္းေစမႈ အေျခအေနကို ကုလသမဂၢက ေစာင့္ၾကည့္ေလ့လာေရး သေဘာတူညီခ်က္ သက္တမ္း ၁ ႏွစ္ တိုးႏိုင္ခဲ့သည္။
ကာရီ တာပီအိုလာ (Kari Tapiola)
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ရွိေနစဥ္ကာလအတြင္း သူက အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္ အပါအ၀င္ အျခားအရာရွိမ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံုခဲ့ၿပီး လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား လြတ္ လပ္စြာ စုစည္းခြင့္ဆိုင္ရာကိစၥမ်ားကို ေဆြးေႏြးခဲ့ သည္။ သူက လုပ္အားေပး ခိုင္းေစခံရသည္ဟု သတင္း ရရွိသည့္ ေနရာမ်ားကိုလည္း သြားေရာက္ ခဲ့ၿပီး ILO အဖြဲ႔သို႔ သတင္းေပးတိုင္ၾကားမႈေၾကာင့္ ဖမ္းဆီးခံရသူမ်ား၏ မိသားစု၀င္မ်ားႏွင့္လည္း ေတြ႔ဆံုခဲ့သည္။ ကာရီ တာပီအိုလာက ဧရာဝတီ သတင္းေထာက္ ဘေကာင္း၏ ေမးခြန္းမ်ားကို ေျဖၾကားခဲ့ပါသည္။
ေမး။ ။ ILO အရာရွိေတြနဲ႔ အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္တို႔အၾကားမွာ အဓိကေဆြးေႏြးခဲ့တဲ့ အေၾကာင္း အရာေတြက ဘာေတြလဲ။ ျမန္မာစစ္အစိုးရနဲ႔ သေဘာတူညီမႈအသစ္ေတြ ရခဲ့တာရွိလား။
ေျဖ။ ။ အဓိက ေခါင္းစဥ္ေတြကေတာ့ လုပ္အားခိုင္းေစခံရလို႔ တိုင္ၾကားမႈေတြနဲ႔ပတ္သက္လို႔ လုပ္ငန္းစဥ္ေတြ ဘယ္လို လည္ပတ္ေဆာင္ရြက္မယ္ ဆိုတဲ့ ကိစၥေတြနဲ႔ လူအမ်ားၾကား ပိုမိုသိျမင္လာေစေရး ျမႇင့္တင္ေဆာင္ရြက္ဖို႔ ကိစၥေတြပါ။ အဲဒါအျပင္ ကေလးငယ္ေတြကို စစ္တပ္အတြင္း စည္းရံုးသိမ္းသြင္းေနတာကို တားဆီးကာကြယ္ဖို႔နဲ႔ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္ ကိစၥေတြအေပၚကိုလည္း သီးျခားေဆြးေႏြးခဲ့တာေတြ ရွိပါတယ္။
ထပ္ဆင့္ နားလည္မႈစာခြ်န္လႊာ စမ္းသပ္ကာလ သက္တမ္းတိုးဖို႔လည္း သေဘာတူ လက္မွတ္ေရးထိုး ခဲ့ၾကပါတယ္။ အဲဒါက ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလက စတင္ထူေထာင္ခဲ့တဲ့ အိုင္အယ္လ္အိုရဲ႕ ဆက္သြယ္ေရး အရာရွိက တိုင္ၾကားမႈေတြလက္ခံဖို႔ လုပ္ငန္းစဥ္ပါ။ အခုဟာက တတိယအႀကိမ္ေျမာက္ သက္တမ္းထပ္တိုး တာပါ။ ေနာက္ထပ္ ၁ ႏွစ္ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္အထိပါ။ ပံုစံကေတာ့ မေျပာင္းလဲပါဘူး။
ေမး။ ။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ လုပ္အားေပးခိုင္းေစမႈ ေနာက္ဆံုးအေျခအေနက ဘယ္လိုလဲ။ အသက္မျပည့္ ေသးတဲ့သူေတြကို စစ္တပ္ထဲ စည္းရံုးသြတ္သြင္းတာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ခင္ဗ်ားထင္ျမင္ခ်က္ကို ေျပာႏုိင္မလား။
ေျဖ။ ။ လုပ္အားေပးခိုင္းေနတဲ့ကိစၥက ျမန္မာႏိုင္ငံတ၀ွမ္းမွာ ျပႆနာတစ္ခုအျဖစ္ ဆက္ရွိေနတုန္းပါ။ အတိအက် ကိန္းဂဏန္းေတြ မရႏိုင္သလို၊ အခုအခ်ိန္မွာ တိုင္းတာႏိုင္မယ့္ နည္းလမ္းေတြလည္း မရွိပါဘူး။ လုပ္အားေပးခိုင္းတာ အဆံုးသတ္သင့္ၿပီဆိုတဲ့ အသိအျမင္ကေတာ့ အရပ္ဘက္အာဏာပိုင္ေတြၾကားမွာ ပိုက်ယ္ျပန္႔ တိုးပြားလာပါတယ္။ ဒါေပမယ့္လည္း စစ္တပ္အတြင္းမွာ သည္လိုပဲလားဆိုတာေတာ့ မေျပာႏိုင္ပါဘူး။ အရပ္ဘက္က အာဏာပိုင္ေတြေရာ၊ စစ္တပ္ဘက္က အာဏာပိုင္ေတြေရာ ပါ၀င္ပတ္သက္ေနတဲ့အေၾကာင္း တိုင္ၾကားခ်က္ေတြ က်ေနာ္တို႔ ရရွိေနပါတယ္။ စစ္တပ္ကိုယ္ႏႈိက္ကလည္း စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြ အႀကီး အက်ယ္ လုပ္ကိုင္ေနတာပါ။
ကေလးေတြကို စစ္တပ္ထဲ သြတ္သြင္းေနတာက ျပႆနာပါ။ ဒါကိုေတာ့ အဆင့္ျမင့္အရာရွိပိုင္းေတြမွာ သေဘာေပါက္ေနၾကပါၿပီ။ က်ေနာ္တို႔ အ႐ြယ္မေရာက္ေသးသည့္ ကေလးသူငယ္မ်ားအား စစ္မႈထမ္းျခင္းမွ ကာကြယ္တားဆီး ထိန္းသိမ္းေရးေကာ္မတီနဲ႔ ေတြ႔ဆံုၿပီး ဘယ္လို အသက္ခြဲျခားသလဲ၊ စစ္တပ္က ျပန္ႏုတ္ထြက္ေစတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္၊ က်ဴးလြန္သူေတြအေပၚ အေရးယူတဲ့ကိစၥေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ေဆြးေႏြးခဲ့ ၾကပါတယ္။
က်ေနာ္တို႔ အမ်ားဆံုးရရွိတဲ့ တိုင္ၾကားမႈေတြကေတာ့ အသက္မျပည့္ေသးသူေတြကို တပ္သားအျဖစ္ သြတ္သြင္း ေနတဲ့ ကိစၥေတြပါ။ အဓိပၸာယ္အရ ေျပာရမယ္ဆိုရင္ ဒါဟာ အဓမၼလုပ္အားခိုင္းတာ တစ္မ်ဳိးပါပဲ။ အခုလုပ္ငန္းစဥ္ ပထမကာလ ၂ ႏွစ္ (၂၀၀၇-၂၀၀၈) မွာ ကေလး ၄၂ ေယာက္ကို ျပန္လႊတ္ေပးေစႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။ အခ်ိန္အားျဖင့္ ပ်မ္းမွ် ၁၄၅ ရက္ေလာက္ အခ်ိန္ယူၾကရပါတယ္။ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္မွာေတာ့ ရက္အားျဖင့္ ၁၀၆ ရက္ေလာက္ အၾကာမွာ ကေလး ၃၀ ေလာက္ ျပန္လြတ္လာပါတယ္။ အမႈအေရအတြက္က တိုးတက္လာၿပီး အေျဖရွာႏိုင္ဖို႔ အခ်ိန္က တိုေတာင္းလာပါတယ္။ လြန္ခဲ့တဲ့အပတ္က က်ေနာ္ ျမန္မာႏိုင္ငံထဲ ရွိေနတုန္း အသက္မျပည့္ ေသးသူကို စစ္တပ္ထဲ သြတ္သြင္းခံရတဲ့ သတင္းတိုင္ၾကားမႈ ၃ မႈ ရွိပါတယ္။ လက္ေတြ႔အရေတာ့ အစိုးရက ႏိႈင္းယွဥ္ခ်က္အရ ပိုၿပီးလ်င္လ်င္ျမန္ျမန္ အျပဳသေဘာနဲ႔ တုံ႔ျပန္ေဆာင္ရြက္ပါတယ္။ တျခား အဓမၼ လုပ္အား ခိုင္းေစတဲ့ အမႈေတြကေတာ့ ပိုရႈပ္ေထြးပါတယ္။
ေမး။ ။ လြန္ခဲ့တဲ့ႏွစ္က လူထုေတြဆီက တိုင္ၾကားမႈေတြ တိုးလာသလား။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ လုပ္အားေပး ခိုင္းေစခံရလို႔ နစ္နာရသူေတြကို ILO က ဘယ္အတိုင္းအတာအထိ ကူညီႏိုင္ပါသလဲ။
ေျဖ။ ။ တိုင္ၾကားမႈက မ်ားျပားလာပါတယ္။ အဓိကကေတာ့ အသက္မျပည့္ေသးသူေတြ စစ္သား စုေဆာင္း ခံရတဲ့ ကိစၥေတြ မ်ားပါတယ္။ တျခား အဓမၼလုပ္အားခိုင္းေစခံရတဲ့ ပံုစံမွာေတာ့ တိုင္ၾကားမႈေတြ နည္းလာပါ တယ္။ က်ေနာ္ ထင္တာေတာ့ တိုင္ၾကားလို႔၊ တိုင္ခ်င္တဲ့သူေတြကို ကူညီေပးလို႔ ဖမ္းဆီးတာေတြ၊ ေထာင္ခ်တာ ေတြ ရွိေနလို႔ပါ။ ဒီကိစၥေတြက အက်ယ္အျပန္႔ သိေနၾကတယ္၊ တိုင္ၾကားဖို႔ မ၀ံ့ဘူး ျဖစ္လာၾကတယ္။
ေမး။ ။ ရန္ကုန္ ILO ရံုးကို တိုင္ၾကားစာပို႔လို႔ ဖမ္းဆီးခံရတဲ့ နစ္နာရသူ ကာယကံရွင္ေတြကို လႊတ္ေပးဖို႔ ခင္ဗ်ား ေတာင္းဆိုခဲ့ေသးလား။ ‘လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္’ အေၾကာင္း ေဆြးေႏြးေတာ့ အစိုးရက ဘယ္လို တုံ႔ျပန္ပါသလဲ။
ေျဖ။ ။ အျခားကိစၥေတြလိုပဲ အခု တိုင္ၾကားမႈလုပ္ငန္းစဥ္ကို အသံုးျပဳခ်င္တဲ့သူေတြ၊ ILO ကို ထိေတြ႔ ဆက္ဆံခ်င္သူေတြကို အားလံုး ေထာင္ကျပန္လႊတ္ေပးဖို႔ က်ေနာ္ ေတာင္းဆိုပါတယ္။ ဒီအမႈေတြက သိပ္ၿပီး အေရးႀကီးပါတယ္။
ILO ရဲ႕အာဏာပိုင္အဖြဲ႔ (Governing Body) က ေထာက္ျပသလိုပဲ ဒီအမႈေတြ ေျဖရွင္းႏိုင္မွသာ တိုင္ၾကားမႈ လက္ခံေရး လုပ္ငန္းစဥ္ေတြ အလုပ္ျဖစ္ႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။ က်ေနာ္တို႔က လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြ လြတ္လပ္စြာ စုစည္းခြင့္အေၾကာင္း အေျခခံသေဘာတရားနဲ႔ မူေတြကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါတယ္။ အျမင္ဖလွယ္ေတာ့ တက္တက္ႂကြႂကြ ေဆြးေႏြးၾကပါတယ္။ ၀န္ႀကီးအမ်ားအျပား ပါ၀င္သလို၊ ေရွ႕ေနခ်ဳပ္ရံုးနဲ႔ တရားသူႀကီးခ်ဳပ္ ရံုးကလည္း ပါ၀င္ခဲ့ၾကပါတယ္။ အခုကိစၥေတြက အေျခခံက်တဲ့ ျပႆနာေတြပါ။ အေရး အႀကီးဆုံး ကေတာ့ တရား၀င္လႈပ္ရွားႏိုင္တဲ့ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းေတြ လုံး၀မရွိတဲ့အခ်က္ပါဘဲ။
ေမး။ ။ ရန္ကုန္မွာရွိတဲ့ ILO ရံုးနဲ႔ အစိုးရ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈအေပၚမွာ ခင္ဗ်ား ေက်နပ္ပါရဲ႕လား။ အစိုးရက ILO ရံုးနဲ႔ ပိုၿပီး ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္လာတယ္လို႔ ထင္ပါသလား။
ေျဖ။ ။ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္နဲ႔၊ အလုပ္အဖြဲ႔ထဲ ပါေနၾကတဲ့ အျခား၀န္ႀကီးဌာနေတြက ညႊန္/ခ်ဳပ္ အဆင့္ ကိုယ္စားလွယ္ေတြနဲ႔ အလုပ္သေဘာ ဆက္ဆံေရး ေကာင္းမြန္ပါတယ္။ သူတို႔က တိုင္ၾကား ခ်က္ေတြကို အစိုးရကေန ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ၾကပါတယ္။ ေယဘုယ်အားျဖင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ တိုးတက္ လာပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အဓမၼလုပ္အားေပးခိုင္းမႈ နိဂံုးခ်ဳပ္ေအာင္ ေရရွည္ဆက္သြားဖို႔အတြက္ လိုအပ္တဲ့ အဆင့္ေတြကို မေရာက္ေသးပါဘူး။ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ တိုးတက္လာလိမ့္မယ္လို႔ က်ေနာ္ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ အဓမၼလုပ္အားခိုင္းမႈ ျပႆနာက ရႈပ္ေထြးသလို အက်ယ္အျပန္႔ ထိေတြ႔ဆက္ဆံဖို႔လည္း လိုအပ္ပါတယ္။ အဖြဲ႔အသီးသီး အၾကား၊ အရပ္သားေတြနဲ႔ စစ္တပ္အၾကား ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ ေျဖရွင္းမွသာ ျဖစ္ႏိုင္မွာပါ။
ေမး။ ။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး အေျခအေနေတြ တိုးတက္ဖို႔ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္အတြက္ ILO ဘာအစီအစဥ္ေတြ ရွိသလဲ။
ေျဖ။ ။ တခုျပန္သတိရဖို႔က အခုကာလမွာ လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့အတိုင္း အိုင္အယ္လ္အိုရဲ႕ လုပ္ပိုင္ခြင့္တာ၀န္က လုပ္အားေပး ခိုင္းေစမႈကို နိဂံုးခ်ဳပ္ အဆံုးသတ္ႏိုင္ေရးအတြက္ ကူညီေပးဖို႔ပါ။ အခုရည္ရြယ္ခ်က္ကို ၁၉၉၈ ခုႏွစ္က ေလ့လာစံုစမ္းေရးေကာ္မရွင္ရဲ႕ အႀကံျပဳခ်က္ေတြ၊ အဲသည္အခ်ိန္ကစလို႔ ခ်မွတ္ခဲ့တဲ့ အိုင္အယ္လ္အိုရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြနဲ႔ တည္ေထာင္ခဲ့တာပါ။ ၂၀၁၀ အတြက္ က်ေနာ္တို႔ အစီအစဥ္ကေတာ့ တိုင္ၾကားမႈ ေတြလက္ခံတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္မွာ ပိုၿပီး အျပည့္အ၀ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ဖို႔ပါ။ ဒီလုပ္ငန္းနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ဥပေဒ လုပ္ထံုးေတြ အေပၚမွာလည္း အျပည့္အ၀ ေလးစားလိုက္နာလာဖို႔ပါ။ အကယ္၍ လုပ္အားေပးခိုင္းေစမႈေတြ သိသိသာသာ က်ဆင္းလာဖို႔ ဆိုရင္ေတာ့ ပိုၿပီး အသိပညာေပးမႈေတြ၊ လူအမ်ားက သတိထားမိလာေအာင္ ေဆာင္ရြက္တဲ့ လုပ္ငန္းေတြ ပိုလိုအပ္ပါတယ္။
ရိုးရွင္းလြယ္ကူစြာ ေရးသားေဖာ္ျပထားတဲ့ လက္ကမ္းစာေစာင္ေတြ ထုတ္ဖို႔ အစိုးရ သေဘာတူညီပါတယ္။ ဒီစာေစာင္ေတြကို အခုလုပ္ငန္းစဥ္မွာ အသံုးခ်ႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။ ေသခ်ာတာကေတာ့ ႏိုင္ငံေရး အေျခအေန ေတြကိုလည္း က်ေနာ္တို႔က ေစာင့္ၾကည့္ေနပါတယ္။ ျဖစ္လာတဲ့ အေျခအေနအေပၚ အျပဳသေဘာ တုံ႔ျပန္ သြားမွာပါ။ ။
ေမး။ ။ ILO အရာရွိေတြနဲ႔ အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္တို႔အၾကားမွာ အဓိကေဆြးေႏြးခဲ့တဲ့ အေၾကာင္း အရာေတြက ဘာေတြလဲ။ ျမန္မာစစ္အစိုးရနဲ႔ သေဘာတူညီမႈအသစ္ေတြ ရခဲ့တာရွိလား။
ေျဖ။ ။ အဓိက ေခါင္းစဥ္ေတြကေတာ့ လုပ္အားခိုင္းေစခံရလို႔ တိုင္ၾကားမႈေတြနဲ႔ပတ္သက္လို႔ လုပ္ငန္းစဥ္ေတြ ဘယ္လို လည္ပတ္ေဆာင္ရြက္မယ္ ဆိုတဲ့ ကိစၥေတြနဲ႔ လူအမ်ားၾကား ပိုမိုသိျမင္လာေစေရး ျမႇင့္တင္ေဆာင္ရြက္ဖို႔ ကိစၥေတြပါ။ အဲဒါအျပင္ ကေလးငယ္ေတြကို စစ္တပ္အတြင္း စည္းရံုးသိမ္းသြင္းေနတာကို တားဆီးကာကြယ္ဖို႔နဲ႔ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္ ကိစၥေတြအေပၚကိုလည္း သီးျခားေဆြးေႏြးခဲ့တာေတြ ရွိပါတယ္။
ထပ္ဆင့္ နားလည္မႈစာခြ်န္လႊာ စမ္းသပ္ကာလ သက္တမ္းတိုးဖို႔လည္း သေဘာတူ လက္မွတ္ေရးထိုး ခဲ့ၾကပါတယ္။ အဲဒါက ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလက စတင္ထူေထာင္ခဲ့တဲ့ အိုင္အယ္လ္အိုရဲ႕ ဆက္သြယ္ေရး အရာရွိက တိုင္ၾကားမႈေတြလက္ခံဖို႔ လုပ္ငန္းစဥ္ပါ။ အခုဟာက တတိယအႀကိမ္ေျမာက္ သက္တမ္းထပ္တိုး တာပါ။ ေနာက္ထပ္ ၁ ႏွစ္ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္အထိပါ။ ပံုစံကေတာ့ မေျပာင္းလဲပါဘူး။
ေမး။ ။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ လုပ္အားေပးခိုင္းေစမႈ ေနာက္ဆံုးအေျခအေနက ဘယ္လိုလဲ။ အသက္မျပည့္ ေသးတဲ့သူေတြကို စစ္တပ္ထဲ စည္းရံုးသြတ္သြင္းတာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ခင္ဗ်ားထင္ျမင္ခ်က္ကို ေျပာႏုိင္မလား။
ေျဖ။ ။ လုပ္အားေပးခိုင္းေနတဲ့ကိစၥက ျမန္မာႏိုင္ငံတ၀ွမ္းမွာ ျပႆနာတစ္ခုအျဖစ္ ဆက္ရွိေနတုန္းပါ။ အတိအက် ကိန္းဂဏန္းေတြ မရႏိုင္သလို၊ အခုအခ်ိန္မွာ တိုင္းတာႏိုင္မယ့္ နည္းလမ္းေတြလည္း မရွိပါဘူး။ လုပ္အားေပးခိုင္းတာ အဆံုးသတ္သင့္ၿပီဆိုတဲ့ အသိအျမင္ကေတာ့ အရပ္ဘက္အာဏာပိုင္ေတြၾကားမွာ ပိုက်ယ္ျပန္႔ တိုးပြားလာပါတယ္။ ဒါေပမယ့္လည္း စစ္တပ္အတြင္းမွာ သည္လိုပဲလားဆိုတာေတာ့ မေျပာႏိုင္ပါဘူး။ အရပ္ဘက္က အာဏာပိုင္ေတြေရာ၊ စစ္တပ္ဘက္က အာဏာပိုင္ေတြေရာ ပါ၀င္ပတ္သက္ေနတဲ့အေၾကာင္း တိုင္ၾကားခ်က္ေတြ က်ေနာ္တို႔ ရရွိေနပါတယ္။ စစ္တပ္ကိုယ္ႏႈိက္ကလည္း စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြ အႀကီး အက်ယ္ လုပ္ကိုင္ေနတာပါ။
ကေလးေတြကို စစ္တပ္ထဲ သြတ္သြင္းေနတာက ျပႆနာပါ။ ဒါကိုေတာ့ အဆင့္ျမင့္အရာရွိပိုင္းေတြမွာ သေဘာေပါက္ေနၾကပါၿပီ။ က်ေနာ္တို႔ အ႐ြယ္မေရာက္ေသးသည့္ ကေလးသူငယ္မ်ားအား စစ္မႈထမ္းျခင္းမွ ကာကြယ္တားဆီး ထိန္းသိမ္းေရးေကာ္မတီနဲ႔ ေတြ႔ဆံုၿပီး ဘယ္လို အသက္ခြဲျခားသလဲ၊ စစ္တပ္က ျပန္ႏုတ္ထြက္ေစတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္၊ က်ဴးလြန္သူေတြအေပၚ အေရးယူတဲ့ကိစၥေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ေဆြးေႏြးခဲ့ ၾကပါတယ္။
က်ေနာ္တို႔ အမ်ားဆံုးရရွိတဲ့ တိုင္ၾကားမႈေတြကေတာ့ အသက္မျပည့္ေသးသူေတြကို တပ္သားအျဖစ္ သြတ္သြင္း ေနတဲ့ ကိစၥေတြပါ။ အဓိပၸာယ္အရ ေျပာရမယ္ဆိုရင္ ဒါဟာ အဓမၼလုပ္အားခိုင္းတာ တစ္မ်ဳိးပါပဲ။ အခုလုပ္ငန္းစဥ္ ပထမကာလ ၂ ႏွစ္ (၂၀၀၇-၂၀၀၈) မွာ ကေလး ၄၂ ေယာက္ကို ျပန္လႊတ္ေပးေစႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။ အခ်ိန္အားျဖင့္ ပ်မ္းမွ် ၁၄၅ ရက္ေလာက္ အခ်ိန္ယူၾကရပါတယ္။ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္မွာေတာ့ ရက္အားျဖင့္ ၁၀၆ ရက္ေလာက္ အၾကာမွာ ကေလး ၃၀ ေလာက္ ျပန္လြတ္လာပါတယ္။ အမႈအေရအတြက္က တိုးတက္လာၿပီး အေျဖရွာႏိုင္ဖို႔ အခ်ိန္က တိုေတာင္းလာပါတယ္။ လြန္ခဲ့တဲ့အပတ္က က်ေနာ္ ျမန္မာႏိုင္ငံထဲ ရွိေနတုန္း အသက္မျပည့္ ေသးသူကို စစ္တပ္ထဲ သြတ္သြင္းခံရတဲ့ သတင္းတိုင္ၾကားမႈ ၃ မႈ ရွိပါတယ္။ လက္ေတြ႔အရေတာ့ အစိုးရက ႏိႈင္းယွဥ္ခ်က္အရ ပိုၿပီးလ်င္လ်င္ျမန္ျမန္ အျပဳသေဘာနဲ႔ တုံ႔ျပန္ေဆာင္ရြက္ပါတယ္။ တျခား အဓမၼ လုပ္အား ခိုင္းေစတဲ့ အမႈေတြကေတာ့ ပိုရႈပ္ေထြးပါတယ္။
ေမး။ ။ လြန္ခဲ့တဲ့ႏွစ္က လူထုေတြဆီက တိုင္ၾကားမႈေတြ တိုးလာသလား။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ လုပ္အားေပး ခိုင္းေစခံရလို႔ နစ္နာရသူေတြကို ILO က ဘယ္အတိုင္းအတာအထိ ကူညီႏိုင္ပါသလဲ။
ေျဖ။ ။ တိုင္ၾကားမႈက မ်ားျပားလာပါတယ္။ အဓိကကေတာ့ အသက္မျပည့္ေသးသူေတြ စစ္သား စုေဆာင္း ခံရတဲ့ ကိစၥေတြ မ်ားပါတယ္။ တျခား အဓမၼလုပ္အားခိုင္းေစခံရတဲ့ ပံုစံမွာေတာ့ တိုင္ၾကားမႈေတြ နည္းလာပါ တယ္။ က်ေနာ္ ထင္တာေတာ့ တိုင္ၾကားလို႔၊ တိုင္ခ်င္တဲ့သူေတြကို ကူညီေပးလို႔ ဖမ္းဆီးတာေတြ၊ ေထာင္ခ်တာ ေတြ ရွိေနလို႔ပါ။ ဒီကိစၥေတြက အက်ယ္အျပန္႔ သိေနၾကတယ္၊ တိုင္ၾကားဖို႔ မ၀ံ့ဘူး ျဖစ္လာၾကတယ္။
ေမး။ ။ ရန္ကုန္ ILO ရံုးကို တိုင္ၾကားစာပို႔လို႔ ဖမ္းဆီးခံရတဲ့ နစ္နာရသူ ကာယကံရွင္ေတြကို လႊတ္ေပးဖို႔ ခင္ဗ်ား ေတာင္းဆိုခဲ့ေသးလား။ ‘လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္’ အေၾကာင္း ေဆြးေႏြးေတာ့ အစိုးရက ဘယ္လို တုံ႔ျပန္ပါသလဲ။
ေျဖ။ ။ အျခားကိစၥေတြလိုပဲ အခု တိုင္ၾကားမႈလုပ္ငန္းစဥ္ကို အသံုးျပဳခ်င္တဲ့သူေတြ၊ ILO ကို ထိေတြ႔ ဆက္ဆံခ်င္သူေတြကို အားလံုး ေထာင္ကျပန္လႊတ္ေပးဖို႔ က်ေနာ္ ေတာင္းဆိုပါတယ္။ ဒီအမႈေတြက သိပ္ၿပီး အေရးႀကီးပါတယ္။
ILO ရဲ႕အာဏာပိုင္အဖြဲ႔ (Governing Body) က ေထာက္ျပသလိုပဲ ဒီအမႈေတြ ေျဖရွင္းႏိုင္မွသာ တိုင္ၾကားမႈ လက္ခံေရး လုပ္ငန္းစဥ္ေတြ အလုပ္ျဖစ္ႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။ က်ေနာ္တို႔က လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြ လြတ္လပ္စြာ စုစည္းခြင့္အေၾကာင္း အေျခခံသေဘာတရားနဲ႔ မူေတြကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါတယ္။ အျမင္ဖလွယ္ေတာ့ တက္တက္ႂကြႂကြ ေဆြးေႏြးၾကပါတယ္။ ၀န္ႀကီးအမ်ားအျပား ပါ၀င္သလို၊ ေရွ႕ေနခ်ဳပ္ရံုးနဲ႔ တရားသူႀကီးခ်ဳပ္ ရံုးကလည္း ပါ၀င္ခဲ့ၾကပါတယ္။ အခုကိစၥေတြက အေျခခံက်တဲ့ ျပႆနာေတြပါ။ အေရး အႀကီးဆုံး ကေတာ့ တရား၀င္လႈပ္ရွားႏိုင္တဲ့ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းေတြ လုံး၀မရွိတဲ့အခ်က္ပါဘဲ။
ေမး။ ။ ရန္ကုန္မွာရွိတဲ့ ILO ရံုးနဲ႔ အစိုးရ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈအေပၚမွာ ခင္ဗ်ား ေက်နပ္ပါရဲ႕လား။ အစိုးရက ILO ရံုးနဲ႔ ပိုၿပီး ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္လာတယ္လို႔ ထင္ပါသလား။
ေျဖ။ ။ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္နဲ႔၊ အလုပ္အဖြဲ႔ထဲ ပါေနၾကတဲ့ အျခား၀န္ႀကီးဌာနေတြက ညႊန္/ခ်ဳပ္ အဆင့္ ကိုယ္စားလွယ္ေတြနဲ႔ အလုပ္သေဘာ ဆက္ဆံေရး ေကာင္းမြန္ပါတယ္။ သူတို႔က တိုင္ၾကား ခ်က္ေတြကို အစိုးရကေန ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ၾကပါတယ္။ ေယဘုယ်အားျဖင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ တိုးတက္ လာပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အဓမၼလုပ္အားေပးခိုင္းမႈ နိဂံုးခ်ဳပ္ေအာင္ ေရရွည္ဆက္သြားဖို႔အတြက္ လိုအပ္တဲ့ အဆင့္ေတြကို မေရာက္ေသးပါဘူး။ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ တိုးတက္လာလိမ့္မယ္လို႔ က်ေနာ္ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ အဓမၼလုပ္အားခိုင္းမႈ ျပႆနာက ရႈပ္ေထြးသလို အက်ယ္အျပန္႔ ထိေတြ႔ဆက္ဆံဖို႔လည္း လိုအပ္ပါတယ္။ အဖြဲ႔အသီးသီး အၾကား၊ အရပ္သားေတြနဲ႔ စစ္တပ္အၾကား ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ ေျဖရွင္းမွသာ ျဖစ္ႏိုင္မွာပါ။
ေမး။ ။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး အေျခအေနေတြ တိုးတက္ဖို႔ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္အတြက္ ILO ဘာအစီအစဥ္ေတြ ရွိသလဲ။
ေျဖ။ ။ တခုျပန္သတိရဖို႔က အခုကာလမွာ လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့အတိုင္း အိုင္အယ္လ္အိုရဲ႕ လုပ္ပိုင္ခြင့္တာ၀န္က လုပ္အားေပး ခိုင္းေစမႈကို နိဂံုးခ်ဳပ္ အဆံုးသတ္ႏိုင္ေရးအတြက္ ကူညီေပးဖို႔ပါ။ အခုရည္ရြယ္ခ်က္ကို ၁၉၉၈ ခုႏွစ္က ေလ့လာစံုစမ္းေရးေကာ္မရွင္ရဲ႕ အႀကံျပဳခ်က္ေတြ၊ အဲသည္အခ်ိန္ကစလို႔ ခ်မွတ္ခဲ့တဲ့ အိုင္အယ္လ္အိုရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြနဲ႔ တည္ေထာင္ခဲ့တာပါ။ ၂၀၁၀ အတြက္ က်ေနာ္တို႔ အစီအစဥ္ကေတာ့ တိုင္ၾကားမႈ ေတြလက္ခံတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္မွာ ပိုၿပီး အျပည့္အ၀ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ဖို႔ပါ။ ဒီလုပ္ငန္းနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ဥပေဒ လုပ္ထံုးေတြ အေပၚမွာလည္း အျပည့္အ၀ ေလးစားလိုက္နာလာဖို႔ပါ။ အကယ္၍ လုပ္အားေပးခိုင္းေစမႈေတြ သိသိသာသာ က်ဆင္းလာဖို႔ ဆိုရင္ေတာ့ ပိုၿပီး အသိပညာေပးမႈေတြ၊ လူအမ်ားက သတိထားမိလာေအာင္ ေဆာင္ရြက္တဲ့ လုပ္ငန္းေတြ ပိုလိုအပ္ပါတယ္။
ရိုးရွင္းလြယ္ကူစြာ ေရးသားေဖာ္ျပထားတဲ့ လက္ကမ္းစာေစာင္ေတြ ထုတ္ဖို႔ အစိုးရ သေဘာတူညီပါတယ္။ ဒီစာေစာင္ေတြကို အခုလုပ္ငန္းစဥ္မွာ အသံုးခ်ႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။ ေသခ်ာတာကေတာ့ ႏိုင္ငံေရး အေျခအေန ေတြကိုလည္း က်ေနာ္တို႔က ေစာင့္ၾကည့္ေနပါတယ္။ ျဖစ္လာတဲ့ အေျခအေနအေပၚ အျပဳသေဘာ တုံ႔ျပန္ သြားမွာပါ။ ။
No comments:
Post a Comment