မဟာခ်ိဳင္ ငါးပုဇြန္ကုမၸဏီလုပ္ရပ္ ျမန္မာအလုပ္သမားနားမလည္

ၾသဂုတ္ ၁၇

မဟာခ်ိဳင္နယ္ေျမအတြင္းရွိ Shing fu sea products development,co,ltd 111/19 moo2 Tumbol Bangyapraek, Ampur Muang,Samutsakhon Thailand ငါး/ပုဇြန္ ကုမၸဏီတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ ေနၾကသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖါက္မႈ အၾကီးအက်ယ္ ခံေနၾကရေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား ေျပာျပခ်က္အရ သိရွိရသည္။

အဆိုပါ အလုပ္တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားေပါင္း ေထာင္ခ်ီရိွသည့္အနက္ လူေပါင္း၆၀၀ ေက်ာ္ခန္႔မွာ ယာယီ

ပတ္စပို႔ လုပ္ကိုင္ထားျပီးျဖစ္သည္။ ထို႔အျပင္ က်မၼာေရး ေဆးစစ္ခႏွင့္ work permit လည္း လုပ္ထားျပီး ျဖစ္ၾကသည္။ ျပီးခဲ့သည့္ ဧျပီလ၅ရက္ေန႔မွ စတင္၍ ယာယီပတ္စပို႔ လုပ္ကိုင္ ျပီးစီးထားသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားထံမွ လစဥ္ ၀င္ေငြ၏ ၅ ရာခိုင္ႏႈန္းကိုလည္း ျဖတ္ေတာက္ေနသည္။

ျပီးခဲ့သည့္ ၂၄၊၇၊၂၀၁၀ ေန႔က မခင္ခင္ေလးဆိုသည့္ အလုပ္သမတစ္ဦး အမ်ိဳးသမီးတို႔ သဘာ၀ ထိန္ခ်န္ သျဖင့္ ခ်ီ၀ိခ်ိဳင္၅ ေဆးရံုသို႔ သြားေရာက္ျပီး ေဆးစစ္ခ်က္ခံယူခဲ့သည္။ ကိုယ္၀န္မရွိေၾကာင္း ေျပာဆိုျပီး ျပန္ခြင့္ျပဳခဲ့သည္။ မခင္ေလးက စားေဆးမ်ား ရနိုင္မလားဟုေမးရာ ။ အထက္ပါ အလုပ္ရံုက ေသြးစစ္ခ လူတစ္ဦးစီ ဘတ္ ၆၀၀ စီသာ ေပးသြင္းထားျပီး အျခား၀န္ေဆာင္မႈအတြက္ ေငြေပးမထားေၾကာင္း တာ၀န္က် ဆရာမက ရွင္းျပသည္။

သူမေဆးစစ္ခအတြက္ ဘတ္ေငြ ၁၃၀ ေပးခဲ့ရသည္။ ၈၊၈၊၂၀၁၀ ေန ့က အဆိုပါအလုပ္ရံုမွ အသက္၃၂ အရြယ္ မျမင့္ျမင့္စန္း မွာ ထမင္းစားေနရင္း အသက္ရႈ မြန္းၾကပ္လာသျဖင့္ ခင္ပြန္းျဖစ္သူ ကုိအခ်ိဳင္ႏွင့္ မဟာခ်ိဳင္ ခ်ီ၀ိခ်ိဳင္၅ ေဆးရံုသို႔ လာေရာက္ခဲ့ၾကသည္။ ေဆးကုသခံယူခအျဖစ္ ဘတ္တစ္ေထာင္ ေပးခဲ့ရသည္။

၁၀၊၈၂၀၁၀ ေန႔က အဆိုပါေဆးရံုတြင္၊ ကိုတူးဆိုသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ေအာက္သြားတစ္ေခ်ာင္း ႏုတ္ခဲ့

ရာ ဘတ္ေငြ ၄၀၀ ေပးခဲ့ရသည္။

အဆိုပါ အလုပ္သမားမ်ားက အလုပ္သမားမ်ား တရား၀င္ေနထိုင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ work permit ၊ ယာယီပတ္စပို ့ႏွင့္ က်မၼာေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈအတြက္ ေသြးစစ္ခမ်ား အျပည့္အစံု ေပးထားသည့္အျပင္ အာမခံေၾကးဟု အမည္တပ္ျပီး လစဥ္ ၀င္ေငြ၏ ၅ရာခိုင္ႏုန္းျဖတ္ေတာက္ျခင္း ရွိေနသည့္ၾကားက ယခုကဲ့သို ့

ေနထိုင္မေကာင္း၍ ေဆးရံုသြားေရာက္ျပီး ေဆး၀ါးကုသမႈခံရာတြင္ က်သင့္ေငြမ်ားအား အလုပ္သမားမ်ား ေပးေနရျခင္းအေပၚ မည္သို႔မွ နားမလည္ေၾကာင္း၊ ဘယ္ကိုတိုင္လို႔ ဘယ္သူကို အားကိုးရမွန္းမသိေၾကာင္း အဆုိပါ အလုပ္ရံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက စိတ္ေသာက ေရာက္ေနၾကေၾကာင္း ေျပာျပၾကသည္။

ျပီးခဲ့သည့္ ၾသဂုတ္လ၁၃ရက္ေန ့က သြားႏုတ္သည့္ ကိုတူးအား ဘတ္ေငြ၂၅၀ ျပန္လည္ေပးခဲ့သည္။ ထို႔ေနာက္ မန္ေနဂ်ာျဖစ္သူက သြားေရာဂါအတြက္ တစ္ႏွစ္တြင္ ၂၅၀ ဘတ္ ႏွစ္ၾကိမ္ ခံစားခြင့္ရွိေၾကာင္း ထိုထက္ပိုမရေၾကာင္း ေျပာျပခဲ့သည္။

အဆိုပါ အျဖစ္အပ်က္မ်ားအား ေျပာျပသည့္ အမည္မေဖၚလိုသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားတစ္ဦးက “ထိုင္း၀ဏၰ က ႏွိပ္ကြပ္တာထက္ ဗမာ ၀ဏၰ ယုတ္မာတာပို ဆိုးတယ္၊ အမယ္ သူတို႔ေရွ႕မွာ ရိုရိုေသေသေျပာတို႔၊ တစ္ခုခု ရယ္ခ်င္လို႔ ၀ိုင္းျပီးေတာ့ အားရပါးရ ရယ္ရင္လည္း မင္းအေမကို ……..ဆိုျပီးေတာ့ ပက္ပက္စက္စက္ ဆဲတာ၊ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ မနက္ ၂နာရီ ၃နာရီေလာက္ ကတည္းက လာတယ္။ ညေန လူနည္းရင္ ၈နာရီအထိ လုပ္ရတယ္၊ လူမ်ားရင္ ၆နာရီအထိ လုပ္ရတယ္။ ထိုင္းအလုပ္သမားေတြက မနက္၇နာရီ ၈နာရီမွ လာတယ္။ ညေန ၅နာရီဆိုျပန္ျပီ။ ကီလိုစားေႏွာ္၊ ဒါေပမယ့္ ပိုက္ဆံတြက္ေတာ့ ထိုင္းကမ်ားမ်ားထြက္ျပီး ဗမာအလုပ္သမားက နည္းနည္းပဲထြက္တယ္”ဟု ေျပာသည္။

အဆိုပါ အလုပ္ရံုတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ေထာင္ခ်ီရွိေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ား ရသင့္ရ ထိုက္သည့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားကို မသိရွိၾကျခင္း၊ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြရ ခက္ခဲျခင္းတို႔ေၾကာင့္ ရသေလာက္ႏွင့္ လုပ္ကိုင္ေနၾကရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာျပၾကသည္။